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[主观题]

评价一次营销活动效果,最常用的方法是分析营销活动在实施前、___和___的销售量变动情况。

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第1题
直复营销活动最重要的特性是直复营销的效果是可测定的()
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第2题
在一定时期对企业全部营销业务进行总体效果评价,不限于评价某些问题,而是对全部活动进行评价,这在营销控制中属于()。

A.效果测评

B.绩效评估

C.营销审计

D.整体评价

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第3题
在下列选项中,有关E-mail营销功能表述错误的是()。

A.在客户关系的维护上更具价值

B.在网上市场调研上是最常用的方式之一

C.不能完整地完成营销过程,需要其他营销方式配合

D.是营销推广效果较为突出的方式之一

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第4题
药物经济学评价常用的方法不包括()。

A.最大成本分析法

B.成本效果分析法

C.成本效用分析法

D.成本效益分析法

E.最小成本分析法

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第5题
测量人格最常用的方法和形式是()

A.自称量表

B.评定量表

C.投射测验

D.评价中心

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第6题
某审计师正在考虑如何对存货进行总体评价,对于以下审计证据来源,他应该如何按照最具说服力到最不
具说服力的顺序进行排列?

Ⅰ.按单位产品计算存货周转率

Ⅱ.就产品的畅销程度与营销经理进行面谈,从而分析所有周转率小于或等于2.0的存货的可变现净值(NRV)

Ⅲ.计算所有库存产品的可变现净值(NRV)(应用审计软件,按上一次的销售价格计算可变现净值),并将可变现净值与成本进行比较

Ⅳ.抽取存货的统计抽样样本,并检查最新的采购文件(如发票),以便计算存货成本

A.顺序是:Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

B.顺序是:Ⅰ,Ⅳ,Ⅱ,Ⅲ

C.顺序是:Ⅳ,Ⅰ,Ⅲ,Ⅱ

D.顺序是:Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅰ

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第7题
()是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动,是企业挑选员工的重要和常用方法。

A.笔试

B.复试

C.测试

D.面试

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第8题
邮政产品促销就是指邮政企业通过最有效的方法向广大消费者或用户传递邮政产品信息,通过(),引起用

邮政产品促销就是指邮政企业通过最有效的方法向广大消费者或用户传递邮政产品信息,通过(),引起用户的消费欲望,从而最终促进邮政产品畅销的—系列营销活动。

A.信息沟通

B.企业沟通

C.用户沟通

D.双向沟通

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第9题
节日营销活动之后,要全面分析(),改正存在的间题,使营销活动效果最大化。

A.活动流程

B.活动效果

C.产品成本

D.工作量分配

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第10题
为了保证营销活动效果,营销活动方案在启动实施之前,应该先进行()

A.预规划

B.预实施

C.预判断

D.预分析

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第11题
商家营销沉淀的人群主有由哪些价值()

A.可以对营销活动沉淀的人群进行洞察分析,把握营销活动人群的特征

B.持续对营销活动人群进行后续效果的追踪

C.将人群直接推送至阿里妈妈、CRM、策略中心等平台进行直接使用

D.将人群推送至数据工厂进行人群的预测和分类

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