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[多选题]
直辖团队的FYC在32000（含）-6000之间的话，直辖组津贴比例组经理是（）%，高级组是（）%
A.7%，7%
B.10%，10%
C.15%，16%
D.12%，13%
答案
15%16%
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B.年度直辖团队累计FYC×年度业务分红比例×续保系数
C.年度个人累计FYC×年度业务分红系数×续保系数
D.年度直辖团队累计FYC×年度业务分红系数×续保系数
A.个人最近三个月FYC达7.2M，新单件数3件
B.团队有效人力5人，团队FYC达16.8M
C.直辖团队综合续收率90%以上
D.参与公司综合测评及培训考试合格
A.一个，3人，10.5M，二
B.两个，4人，13M，三
C.三个，4人，6M，四
D.两个，3人，11M，三
A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时
B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放
D.若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复
A.1700
B.2100
C.2300
D.2500
