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第2题
收益分配是指分配主体对分配对象即企业经营收益在各个分配参与者之间进行的分割和平衡。以下属于收益分配管理的基本原则的有（）。
A.合法性原则
B.利益相关原则
C.效率优先，兼顾公平原则
D.货币时间价值原则
第3题
有效的薪酬管理应当遵循哪些基本原则（）
A.①合法性原则。要符合国家的法律和相关政策规定，这是最基本的原则
B.②公平性原则。要让员工产生认同感和满意度，做到内部公平外部公平和个人公平。但公平不是平均
C.③及时性原则。薪酬要及时发放
D.④经济性原则。应当在企业自身可以承受的范围内，薪酬水平要与企业财务水平相适应，要在竞争性和经济性之间找到恰当的平衡点
E.⑤动态性原则。要根据环境的变化随时调整，以确保薪酬的适应性
