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[单选题]
人民银行根据各金融机构报送的反假货币培训效果评估数据并综合现场检查结果，判断金融机构从业人员假币鉴别的专业能力，强化()监管。
A.事中
B.事前事后
C.事中事后
D.事后
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B.事前事后
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A.假币数量
B.假币面额合计
C.收缴单位类型
D.假币持有人或单位名称
A.假币券别;
B.假币版别;
C.假币的造假方式;
D.假币冠字号码。
A.银行业金融机构应在假币收缴时，按照冠字号码分类填写假币收缴凭证，并将假币收缴凭证的有关信息传至本机构报送行
B.每月，银行业金融机构报送行向当地人民银行分支机构发送收缴的假币信息电子比对文件
C.人民银行分支机构根据银行业金融机构报送的假币信息电子比对文件进行比对，筛选出可能的新型假币并告知银行业金融机构
D.银行业金融机构携带假币实物到当地人民银行分支机构办理假币解缴业务，银行业金融机构的报送行在解缴假币实物时应将人民银行筛选出的新型假币单独提交
A.金融机构应在收缴假币时，按照冠字号码分类填写假币收缴凭证、并将假币收缴凭证的有关信息传至本机构报送行
B.每月，金融机构报送行向当地人民银行分支机构发送收缴的假币信息电子比对文件
C.人民银行分支机构根据金融机构报送的假币信息 比对文件进行比对，筛选出可能的新型假币并告知金融机构
D.金融机构携带假币实物到当地人民银行分支机构办理假币解缴业务，金融机构的报总行在解缴假币实物时应将人民银行筛选出的新型假币单独提交
A.中国人民银行
B.金融机构
C.人民银行分支机构
D.反假货币联席会议办公室
A.落实新机制下反假货币培训工作的主体责任不到位
B.反假培训工作制度未建立健全，未按照培训周期规划反假培训管理，现金从业人员超过培训周期未接受轮训，新上岗或调岗人员上岗后超过3 个月仍未进行培训
C.未按照《金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求》组织培训效果评估，或者测评不合格人员未重新培训即安排从事反假货币工作
D.未将现金从业人员实际履职情况纳入本单位内部考核范畴，未组织对第三方清分服务外包人员的培训效果评估和岗位考核
E.未按要求向人民银行报备培训计划和参训、测评结果
F.人民银行现场检查发现办理货币收付、清分业务人员不具备判断和挑剔假币的专业能力
A.搭建培训平台，通过开发内部师资、引进外部资源等多渠道，运用新媒体技术开设网课或远程培训等多方式，为现金从业人员提供系统化、多元化的学习培训
B.加强规划管理，以3年为一个培训周期，逐年制定培训计划，规划好年度参训人数，确保3年内现金从业人员全部轮训一遍，其中新上岗或调岗人员，上岗3个月内必须接受培训
C.建立员工培训档案，对每位现金从业人员培训时间、次数、考试成绩等内容进行详细记录。对于目前持有《反假货币知识培训合格证》的现金从业人员，在《反假货币知识培训合格证》3年有效期内（从发证之日起计算）可视同已通过金融机构自主培训
D.反假货币培训工作制度还应涵盖培训的目标原则、职责分工、组织保障以及考核管理等内容，保证反假货币培训工作常态化、长效化和制度化
A.理论培训
B.假币的制作手法、制作特点和识别方法培训
C.反假货币相关法律法规和规章制度培训
D.假币识别技能培训
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
