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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为()。

在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为（)。

A.角色界定法

B.建立统一价值观法

C.任务导向法

D.人际关系法

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更多“在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上…”相关的问题

第1题

你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你应该

A.根据他们国家的人物形象传统方式来对待你项目团队的成员

B.把焦点放在与项目有关的人物身上

C.对这种情况不予理睬

D.按照与他们的预期相反的方向行事

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第2题

你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你不应该

A.根据他们国家的人物形象传统方式来对待你项目团队的成员

B.把焦点放在与项目有关的人物身上

C.对这种情况不予理睬

D.按照与他们的预期相反的方向行事

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第3题

在团队中，一个团队成员只能扮演一种角色，但多种成员能扮演同一种角色。判断对错

在团队中，一个团队成员只能扮演一种角色，但多种成员能扮演同一种角色。

判断对错

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第4题

在几种基本的团队类型中，（）是对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第5题

在当今营销转型发展新的形势下，如何使团队成员达到在规定的时间内个个达标，实现团队成员举绩率大幅度攀升。通过总结，提出了提升团队举绩率，必须做到（)。

A：团队成员要增强集体荣誉感

B：增强团队积极向上的文化

C：增强典型带动力度

D：以上都是

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第6题

关于团队这个概念的叙述，()是错误的。

A.团队至少要有两个成员;

B.团队在时间上有一定的延续性;

C.一个公司就是一个大团队;

D.并非所有的群体都是团队。

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第7题

在高效团队中，成员间的角色是经常发生变化的，因此要求团队成员具有充分的综合互补技能，而不能仅仅是单向技能（)

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第8题

对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能

力。

判断对错

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第9题

在以下哪种情况下，全面质量管理运行效果最佳？A.等级型组织结构；B.各团队成员拥有相同的专业

在以下哪种情况下，全面质量管理运行效果最佳？

A.等级型组织结构；

B.各团队成员拥有相同的专业背景；

C.各团队成员拥有不同的专业背景；

D.专家独立开展工作。

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第10题

某员工在项目中负责完成指定的工作，属于项目中的（)。

A.项目经理

B.项目发起人

C.供应商

D.团队成员

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第11题

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。（)

此题为判断题(对，错)。

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