首页 > 财会类考试> 美国注册管理会计师(CMA)
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[判断题]

在履职回避中,不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动,但可以通过他人或者打招呼等方式对相关活动施加影响。()

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更多“在履职回避中,不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分…”相关的问题
第1题
以下关于效能建设的描述正确的有()。

A.作为对行政机关履职和管理活动的效率、效果、质量等的考察和评价,其主要特殊之处在于它的问题导向

B.强化内部管理规范,严格依法行政,同时优化管理要素,简化工作程序,提高办事效率

C.以发现组织中存在的违纪、违规行为和浪费、低效、低质量等为着眼点

D.以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来规范管理和服务要求,以公示制来推行政务公开,以评议制来强化民主监督,以失职追究制来严肃工作纪律

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第2题
在政府采购活动中,采购人员及相关人员与供应商的下列关系中,无需回避的是()。

A.参加采购活动前3年内与供应商存在劳动关系或担任供应商的董事、监事的

B.参加采购活动后成为供应商的控股股东或者实际控制人的

C.与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的

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第3题
在信访核查过程中,若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项,信访核查报告内容阐释问题至少应包括()。

A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序

B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则

C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批

D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况

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第4题
‍‍ 对某大公司进行工薪审计的审计师注意到,人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括:在薪金系统中添加新雇员;为雇员输入直接储蓄信息;批准并输入所有工薪变化;为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论:主任不擅于处理信息技术问题,因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下,审计师应该‍‍

A.审查审计方案,以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄;

B.继续执行审计方案,因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标;

C.向首席审计执行官建议开始舞弊调查;

D.测试工薪变化样本,以确保其在处理前得到主任助理的审批

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第5题
在宝钢《工伤事故管理办法》中规定,在事故处理过程中,当事人或相关人员有义务接受事故调查组人员的询问调查,不得谎报或隐瞒。()
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第6题
廉政账户的存入事由包括()

A.严禁搞山头主义、团团伙伙、拉帮结派,借整合重组执机培植个人势力

B.各单位、各部门在各类业务往来中,收取的好处费、咨询费等违规收入

C.各级党员领导干部和监察对象在公务活动中,因各种原因无法拒收的可能影响公正履职的现金、有价证券、支付凭证或礼品的折价款

D.各级党员领导干部和监察对象的配偶、子女及其配偶、其他亲友或领导干部身边工作人员代收的可能影响公正履职的现金、有价证券、支付凭证或礼品的折价款

E.各级党员领导干部和监察对象违反廉洁自律规定收受的现金、礼金和实物的折价款

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第7题
今年的政协常委会工作报告中指出:2021年,聚焦()开局起步,履职尽责。

A.“十三五”

B.“十四五”

C.全面建设小康社会

D.全面建成小康社会

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第8题
履职不当造成的直接经济损失或财物损坏价值在一万元以下的,可以认定为一般差错。()
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第9题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,不再依照前款规定处理()
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第10题
根据《行政处罚法》规定,下列情况中执法人员在行政机关调查或者进行检查取证时应当回避的是()

A.执法人员是本地人

B.执法人员与当事人有直接利害关系

C.执法人员认识当事人

D.执法人员没有携带执法资格证件

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第11题
证监会的法定义务包括()。

A.遵守举报制度

B.依法履职

C.公正履职

D.公开履职

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