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更多“劳动者有权对用人单位危及生命健康的行为提出批评、检举、控告。…”相关的问题
第1题
以下属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有哪些？（)
A.获得职业卫生教育
B.获得职业健康检查服务
C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
第3题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（)。A.要求纠正B.给
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
第5题
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案（)。A.有权带走原件B.有权要求复印件C.无权要求
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。
A.有权带走原件
B.有权要求复印件
C.无权要求复印件
第6题
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案（)。A.有权要求复印件B.有权带走原件C.无权要
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。
A.有权要求复印件
B.有权带走原件
C.无权要求复印件
第9题
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中，正确的有（）。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
