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第1题
部门职能说明书是工作分析的最终结果，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级，以及该岗位职责人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。()此题为判断题(对，错)。
第5题
（)是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录，主要包括工作描述和工作规范两部分内容。
A.技能清单
B.职务说明书
C.工作分析计划
D.资格说明书
第7题
会计核算软件应具备初始化功能，其中应进行初始化的内容包括()。
A.会计核算必需的会计科目编码、名称、年初数、累计发生数及有关数量指标。
B.本期进行对账的未达账项
C.固定资产折旧方法、存货计价方法等会计核算方法的选定
D.操作人员姓名、权限、密码等岗位分工情况的设定
第10题
人员岗位结构的关键指标不包括哪项a) 主要岗位的人员数量b) 岗位职责说明书c) 岗位人员的简历
人员岗位结构的关键指标不包括哪项
a) 主要岗位的人员数量
b) 岗位职责说明书
c) 岗位人员的简历
d) 岗位备份制度
第11题
关于轮转计划制定的表述中，下列说法错误的是（）。
A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求，制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定，应严格执行，不得随意更改
D.可按不同的年资，不同的能力，制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求
