关于高端周转机提供的标准以下说法正确的是()
A.如果发现用户家冰箱需要拉回维修,100%主动告知用户可以免费提供备用周转机
B.如果用户需要,则安排在拉走用户冰箱当天即提供周转机给用户
C.周转机必须是指定的 美的冷柜 BD/BC-98KEV 白色型号
D.周转机制冷正常、已清洁、送到用户家时必须放上电子除味器
D、周转机制冷正常、已清洁、送到用户家时必须放上电子除味器
A.如果发现用户家冰箱需要拉回维修,100%主动告知用户可以免费提供备用周转机
B.如果用户需要,则安排在拉走用户冰箱当天即提供周转机给用户
C.周转机必须是指定的 美的冷柜 BD/BC-98KEV 白色型号
D.周转机制冷正常、已清洁、送到用户家时必须放上电子除味器
D、周转机制冷正常、已清洁、送到用户家时必须放上电子除味器
A.指定周转机型号美的冷柜 BD/BC-98KEV 白色
B.周转机制冷正常、已清洁、送到用户家即可
C.根据网点所持有的周转机快速寻找一台可使用的型号即可
D.周转机送到拍摄照片上传档案
A.绩效评估为人力资源规划提供了标准和依据
B.绩效评估可以指导员工晋级开展其他奖励措施
C.帮助确定员工培训和发展需要
D.奖优罚劣,确保工作顺利完成
A.一站式冰箱体检、免费家电、水电检测
B.为用户提供免费上门测量服务
C.为用户提供免费上门测量服务、免费提供周转机
D.管家服务(快速响应、管家上门)
A.国内唯一一家获得食用乳酸菌生产标准的企业
B.国内唯一给蒙牛伊利君乐宝光明提供高活性乳酸菌发酵剂的企业
C.打破益生菌领域的国际垄断填补国内空白
D.所有的益生菌都是来自中国大地
A.在华举办国际会议的综合定额标准为:1200元/人/天
B.在华举办的国际会议需要经过教育部外事部门批准
C.如无法提供教育部批准办会的相应文件,则须报主管校级领导审批
A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分
C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时,员工招聘可能被纳入企业工作日程
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段
A.高价烟按照国家局的定义就是建议零售价在800元以上的卷烟
B.集团所说的高档烟和国家局定义的高端烟实际上是一个含义
C.细支烟是指烟支圆周为17±1mm的卷烟
D.中支烟的定义尚无标准口径
A.从事货物生产或提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或提供应税劳务为主,并兼营货物批发或零售的纳税人,年应税销售额在50万元以下的
B.从事货物批发或零售的纳税人,年应税销售额在180万元以下的
C.年应税销售额超过小规模纳税人标准的个人、非企业性单位、不经常发生应税行为的企业,视同小规模纳税人纳税
D.从事货物生产或提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或提供应税劳务为主,并兼营货物批发或零售的纳税人,年应税销售额在100万元以下的