题目内容
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[单选题]
()的提出让企业从只关注员工的工作成绩,转变为同时关注员工是否具有能促进高绩效环境的行为。
A.行为绩效
B.周边绩效
C.绩效考核
D.绩效评估
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A.行为绩效
B.周边绩效
C.绩效考核
D.绩效评估
A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论,应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.定义为企业致力于赚取的利润
B.关注该企业销售的产品和服务
C.关注企业所使用的制造技术
D.用于针对企业的员工,而不是企业的顾客
E.定义为满足基本的顾客需要
只要求从混合液中得到高纯度的难挥发组分,采用只有提馏段的半截塔,则进料口应位于塔的()部。
A.顶
B.中
C.中下
D.底
A.停留2~5min
B.停留一段时间
C.停留1min
D.随即
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
某企业规定:一只手套破了,只能换这一只,另一只破了,再换另一只。你对此企业的看法是该企业()。
A.吝啬
B.不尊重员工
C.节俭
D.经济拮据