如果结果不匹配，请 
更多“一个人对工作的自主程度与其工作行为受组织预先规定的程度呈正相…”相关的问题
A.智商程度
B.潜能开发
C.内部思维动作
D.外部实践行为
A.又称光环效应，与之相对的是负晕轮效应
B.是指评价者对一个人多种特质的评价往往受其某一特质高分印象的影响而普遍偏高，就像一个发光物体对周围物体有照明作用一样
C.晕轮效应在很大程度上影响着我们对他人的评价
D.晕轮效应使人们在评价他人时，对他的正性评价有超过负性评价的倾向
以下对于能力管理(改进)部分中内容的描述，不正确的是
z) 通过组织的自评估工作，改进缺陷，获取资质认证
aa) 对不符合策划要求的行为进行总结分析
bb) 对未达成的指标进行调查分析
cc) 根据分析结果确定改进措施，制定服务能力改进计划
A.专业的成本估算建议是非常不要的。
B每个干系都具备有助于项目计划的知识和技能。
C在签订总价合同的过程中，最理想的成本估算方法是鼗参数模型估计和专家判断法结合使用。
D一个人即使在没能掌握本地条件的情况下也能提供准确的信息。
在内部审计行业内部建立行为道德规范是为了
A.减少行业成员因为工作不够标准而被起诉的可能性
B.保证该行业的所有成员都具备同等水平的工作能力
C.指导内部审计师为他人服务
D.要求该行业的成员在所有与其所在的单位事物上有关的事情表现忠诚
A．一个人可能会患有与各种不同性格特征均有关系的多种疾病。
B．某种性格与其相关的疾病可能由相同的生理因素导致。
C．通过对某一地区的调查数据进行统计分析，不能得出题干所说的某种性格特征的人易患高血压的结论。
D．人们往往是在病情已难以扭转的情况下，才愿意修正自己的行为，但为时已晚。
E．用心理手段医治与性格特征相关的疾病的研究在我国已有多年历史，但众说纷纭，莫衷一是。
A．细化工作分工，不断增加部门。
B．减少部门设置，增加部门的工作盘。
C．建立并维持迅速、弹性、扁平的组织。
D．增加管理层级，降低信息传递失真的可能性。
A.李某误以为赵某的镀金表为纯金表而花高价购买
B.陈某受王某胁迫与其签订房屋租赁合同
C.刘某超越代理权以甲公司的名义与乙公司签订买卖合同
D.孙某受蔡某欺诈与其签订买卖合同
