题目内容
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[多选题]
美国企业的选人特点主要包括()。
A.专业的职位设计与严谨的职位分析
B.基于契约的自由雇佣与自由就业
C.多渠道,内外兼顾的招聘
D.偏重公开的信息发布形式
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A.专业的职位设计与严谨的职位分析
B.基于契约的自由雇佣与自由就业
C.多渠道,内外兼顾的招聘
D.偏重公开的信息发布形式
A.求职者通过互联网平台创建个人档案
B.将人才展示给公司HR,HR开出薪资待遇条件给心仪的人才
C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦
D.企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配
A.美国占据主导地位,其他国家发展迅猛
B. 开放式基金成为基金的主流产品
C. 基金市场竞争加剧,行业集中度趋于分散
D. 越来越多的机构投资者成为基金的重要资金来源
A.敬业既是一种端正的工作态度,更是一种崇高的职业精神
B.敬业作为一种职业精神,是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本
C.敬业与否已成为企业选人用人的重要标准
D.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件,同时也直接关系到企业发展壮大
A.第一次并购浪潮的主要形式是纵向并购,其重大结果是形成了企业垄断
B.第二次并购浪潮出现了混合并购
C.在第三次并购浪潮中,杠杆并购开始流行
D.在第四次并购浪潮中,跨国横向并购成为主要并购方式
A.处于初创阶段和幼稚阶段的企业
B.具有高成长型的中小企业及高科技企业
C.处于稳定发展阶段的高科技类企业
D.已经进入稳定发展阶段、盈利状况良好的大型成熟企业