首页 > 学历类考试> 法律硕士

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在职培训对教师来讲可有可无。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在职培训对教师来讲可有可无。()”相关的问题

第1题

（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

点击查看答案

第2题

严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由()、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

A.其他教师

B.集团

C.学校

D.社团

点击查看答案

第3题

在职教育就是教师专业发展的“加速器”和“永动机”。判断对错

点击查看答案

第4题

从教师的角度来讲，教育是亲历、体验、感悟。（)

点击查看答案

第5题

以下活动属于人力资本投资的是（)

A.各级正规教育

B.在职培训活动

C.健康水平的提高

D.对孩子的培养

E.购买生产设备

点击查看答案

第6题

对校长的培训应先于教师培训推进。（)

点击查看答案

第7题

对于我国教师来讲,专业知识不是主要问题,需要以增加实践经验为主。（)

点击查看答案

第8题

在职转岗培训是指公共部门人员在组织内部相同或相似职位或职务间的转换任职活动。（)

点击查看答案

第9题

编写收银员培训大纲操作的准备工作包括：培训人员概况、培训教师师资及培训条件。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第10题

在授课中提问或回答学员问题时，培训教师身体应微微前倾，表示对学员问题的关注和对学员的尊重（)

点击查看答案

第11题

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。（)

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）