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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

西方管理中提出了Y理论,下列属于Y理论观点的是（)。

A.多数人生性好逸恶劳,好吃懒做

B.多数人在工作中能努力拼搏,积极进取

C.多数人贪生怕死

D.多数人工作毫无责任心

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第1题

斯金纳在强化理论中提出了榜样的重要性。（)

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第2题

根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第3题

西方组织行为中从“经济人”的假设，提出了（)理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第4题

20世纪70年代始，国际资本流动迅速发展，对此重视的西方学者提出了下列哪些汇率决定理论（)。

A.购买力平价理论

B.利率平价理论

C.货币主义模型

D.资产组合均衡模型

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第5题

西方公共管理理论认为，国家治理应该建立在民众不信任政府的基础之上。（)

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第6题

新公共管理理论以政府及其官员公共行政管理过程中的价值观和伦理观作为核心内容和关键性问题。（)

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第7题

美国管理学家（)提出了关于人新型的两种截然不同的理论：X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

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第8题

麦格雷戈否决了“________”管理，并随之提出了________理论。

A.柔性;X

B.刚性;Y

C.柔性;Y

D.刚性;X

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第9题

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第10题

韦伯对管理理论的贡献主要是提出了理想的行政组织体系，这一理论主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》。因此被称为“组织理论之父”。（)

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第11题

下列观点属于维果茨基心理发展理论的有（)。

A.两种工具观

B.发生认识论

C.最近发展区学说

D.智力发展内化论

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