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[单选题]

根据护士的工龄、职称、学历、工作能力进行综合评估后,对护士进行分层为()

A.NO

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

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E、N4

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第1题
护理人员岗位分层及晋级标准,根据工作年限、学历、职称、技术能力和临床经验等对护士进行全面评价,将护士分为()

A.N0

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

F.N5

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第2题
基本奖金由()要素组成

A.学历

B.职称

C.工龄

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第3题
分层管理的原则()

A.工作能力

B.技术水平

C.工作年限

D.职称

E.学历

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第4题
根据护士业务能力、技术水平、职称、学历和工作年限等,设立哪几个层级()

A.专科护士

B.高级责任护士

C.初级责任护士

D.助理护士等层级岗位

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第5题
患者的健康结局与病区护士的以下哪项无关()

A.数量

B.职称

C.学历

D.肤色

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第6题
护理组长接班前15分钟的工作内容包含()

A.了解当天的工作内容

B.评估工作量及护士工作能力

C.对工作进行分类、统筹安排,根据病人情况和护士的工作能力合理安排护士分管病人

D.进行晨间护理

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第7题
科室根据在职护士的资质现状,本着“能力优先、利于工作、利于个人发展、利于团队建设”的分层原则,根据不同的()等进行层级划分

A.工作年限

B.职称

C.岗位胜任能力和相关考核

D.人际关系

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第8题
根据《建筑法》,从事建筑活动的专业技术人员,应当依法获得相应原()证书,并在其证书许可的范畴内从事建筑活动。

A.学历

B.技能

C.职业资格

D.职称

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第9题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》,正高资格评审,严格执行规定学历、年限及业绩要求,采取()方式综合进行评定。

A.业绩积分

B.面试答辩

C.专业能力考试

D.评审委员会评审

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第10题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定,技工院校教师(原职工教育)、电力新闻系列中级资格,依据中级资格评审条件,严格执行规定学历、年限及业绩要求,采取()方式进行评定。

A.业绩积分

B.专业与能力考试

C.面试答辩

D.评审委员会评审

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第11题
根据责任护士的资质及工作能力合理分配患者,每名护士分管患者数最多不超过()

A.5个人

B.6个人

C.7个人

D.8个人

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