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第7题
哪种情形下不再享受年假？（)
A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的
第8题
员工出现下列哪种情况，不再享受年休假()。
A.表彰奖励性质的疗养、休养活动
B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上
C.寒暑假天数少于年休假天数
D.当年离岗脱产学习3个月
第9题
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（)。
A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假
第10题
方某工作已满15年，2016年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，乙公司对方某补休年假申请复核法律规定的答复是（）
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
第11题
方某20 1 7年年中从甲公司跳槽到乙公司，年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年，跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是（)。
不可以休年休假
可休5天年休假
可休1 0天年休假
可休1 5天年休假
