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第1题
企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括以下哪项？A．给员工增加福利
企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括以下哪项？
A．给员工增加福利津贴。
B．让员工参与组织变革的调查、诊断和计划。
C．大力推行与组织变革相适应的人员培训计划。
D．大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才。
第2题
下列关于辞退福利的处理，不正确的是()。
A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
第7题
内部审计部门在开展以下哪项工作时，适合应用在医疗福利方面拥有专业知识和技术的咨询专家？Ⅰ、审计公司对包括医疗福利在内的退休福利负债的估算;Ⅱ、将公司医疗福利计划的成本与行业其他计划的成本进行比较;Ⅲ、对人员进行培训，以便在公司的主要部门开展对医疗福利成本的审计。
A.只有Ⅰ是对的;
B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的;
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的;
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。
第9题
某审计师调查了与公司福利制度有关的活动1)从保险商那里获得并维护总付款记录带2)处理员工变化数据3)将工资单扣除数据与福利制度对帐4)向保险商支付费用5)确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映，审计师应该审计以上哪些活动？
A.1和4
B.1和3
C.2和5
D.3和4
