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[判断题]

人与人之间是有差异的,这种差异既有心理上的差异,也有生理上的差异。但这种差异更多的是体现在生理上。()

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第1题
阅读第⑤段画线的两处细节描写,辨析曾祖母心理上的差异。

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第2题
不同树种的芽,质量是有差异的,这种差异叫芽的异质性。()
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第3题
所谓人际关系,就是人与人之间心理上的关系或心理上的距离,它反映了个人与群体寻求满足需要的心里状态。()
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第4题
下列说法正确的有()

A.证券定价的基本原理和方法,是依据价值投资的思想进行的。证券定价就是寻找证券的内在价值

B.债券定价和股票定价时考虑的因素既有共同点,叉存在较大差异

C.决定证券价值的因素可以分为预期的未来现金流和贴现率两大类

D.如果贴现率不变,则预期未来的现金流越大,现金流时间越长,证券价值越高

E.如果假定证券的预期未来现金流不变,则贴现率越低,证券价值越大

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第5题
许多外科手术的施行频率的地区差异很大——不同地区间每10万人中被实施子宫切除术、前列腺切除术、扁
桃体切除术的人数量上有10倍的差异。 为了支持这种差异很大部分是由于不必要的外科手术这样的结论,最重要的是确定以下哪项?

A.每所医院中当地的调查委员会检查每次手术的记录,以确定外科手术是否是必要的。

B.这种差异与影响到可能要考虑使用手术来治疗疾病发生的因素(不是外科手术本身)无关。

C.有一些种类的外科手术(除了子宫切除术、前列腺切除术和扁桃体切除术)的施行是不必要的。

D.关于外科手本有多么经常地被不必要地施行,子宫切除术、前列腺切除术和扁桃体切除术可以代表整体情况。

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第6题
随着一些国家的经济转向服务行业,一种新形式的组织就产生了。这种组织结构可称为专家型官僚结构。
尽管它在好几个方面类似于依靠标准化程序的机械型官僚结构,但还是有一点关键的差异。这个重大的差异在于专家型官僚结构是:

A.严格坚持原则

B.极有效率地完成任务

C.管理高层不得不放弃实质性的控制

D.下属单位的冲突有发展的倾向

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第7题
随着一些国家的经济转向服务行业,一种新形式的组织就产生了,这种组织结构可称为专家型官僚结构,
尽管它在好几个方面类似于依靠标准化程序的机械型官僚结构,但还是有一些关键的差异,这个重大的差异在于专家型官僚结构是:

A.管理高层不得不放弃实质性的控制。

B.极有效率地完成任务。

C.严格坚持原则。

D.下属单位的冲突有发展的倾向。

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第8题
各国之间的税收法规存在差异为税收筹划提供了条件,这种差异不包括()。

A.税率差异

B.收入定义差异

C.国家经济体制的差异

D.非所得税税种差异

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第9题
如果某产品的价格标准不统一,客户将会通过互联网认识到这种价格差异。()

如果某产品的价格标准不统一,客户将会通过互联网认识到这种价格差异。()

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第10题
不同部位的芽在质量上的差异,这种芽的异质性是指_____A.在同一条枝条上B.在不同枝条上C.在同一株

不同部位的芽在质量上的差异,这种芽的异质性是指_____

A.在同一条枝条上

B.在不同枝条上

C.在同一株树上

D.在不同树种间

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第11题
以商品的成本为依据,从不同角度制定商品最有力的价格,这种定价方法是_____。

A.成本加成定价法

B.理解价值定价法

C.需求差异定价法

D.随行就市定价法

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