2022年凤凰社方案中,达成季度金凤凰标准是()
A.季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件
B.季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件,每月件数≥2件
C.季度累计标保≥100000元、每月件数≥2件
B、季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件,每月件数≥2件
A.季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件
B.季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件,每月件数≥2件
C.季度累计标保≥100000元、每月件数≥2件
B、季度累计标保≥100000元、累计件数≥12件,每月件数≥2件
A.方案统计区间:2019年12月-2020年11月,需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩
B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个
C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个
D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员
A.2
B.5
C.3
D.3
A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
1系统后台能自动计算出楼宇的进出楼缆段信息和整个接入段路由信息。2完成符合
条件的楼宇选定打标、接入段信息的评估分析,并在集团系统中填报结果。3后续现场抽查时,系统中的信息和实际资源情况一致。
A.12
B.13
C.23
D.123