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[单选题]

职业危害因素岗位员工在转离原岗位或离职前必须完成什么体检()

A.一般健康体检

B.岗中职业健康体检

C.离岗职业健康体检

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C、离岗职业健康体检

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第1题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,各单位应当在员工离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查

A.10

B.30

C.60

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第2题
焊接岗位员工岗位变动至打螺丝岗位,两个岗位均为职业危害因素接触岗位,无需单独上报或体检()
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第3题
公司人力资源部门发现的流动率异常之高,从离职前的谈话中了解到会计部门的工作安排对于有年幼子
女的会计人员限制性过强。为了改变这种情况,挽留技术熟练的会计人员,应采取的方法是:

A.对会计人员实行工作分担和时间安排

B.丰富会计部门员工的工作内容

C.对会计部门进行岗位轮换

D.对流动率高的扩大其工作范围

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第4题
监督检查各参建单位安排相关岗位人员进行职业健康检查,建立健全职业卫生档案和员工()。

A.健康监护档案

B.档案

C.花名册

D.危害因素台账

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第5题
所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离(转)岗时、或发生应急事件时,必须进行职业健康体检。()
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第6题
员工离职涉及到资产交接的,需离职员工离职前在OA中提报资产交接。()
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第7题
员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括()。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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第8题
铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训,并经()合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.职业技能鉴定

B.岗位任职资格考试

C.专业技术考试

D.领导考核考评

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第9题
凡是接触职业病危害的岗位员工,可以自愿进行上岗前职业健康体检()
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第10题
员工若自己要求离职则必须在离职前()个月提出书面申请。
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第11题
转岗人员如接触的职业危害与原岗位不同,不需要进行转岗体检()
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