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[判断题]
工作者相信同事的个人问题或能力不足已影响其工作成效，但同事并没有釆用充分步骤予以应对时，工作者应向第三方力量(如教学和研究机构、直接服务机构或协会组织等)寻求帮助，通过第三方所建立的适当途径釆取行动。()
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E.每个人都有学员粉丝，有号召力
F.每个人都能美美哒
A.拥有团队合作能力，以公平和专业的态度对待同事
B.工作者应采取适当的规范来劝阻、预防、揭穿和纠正同事的不伦行为，维护服务对象的合法权益
C.从专业的角度尽力与同事协作，并以客观、尊重的态度满足服务对象的需求
D.尽量促使跨专业团队清楚地界定团队整体及其个别成员的专业和伦理责任
A.原来的社会工作者因工作变动离开机构
B.接案的社会工作者自身能力不足，无法提供有效的服务
C.案主怀疑工作者的能力，主动要求更换工作者
D.转案时社会工作者可以不用向案主解释原因
A.热情地对待乘客
B.夸大事故状态，激励乘客逃生
C.展示自身及团队的活力，以影响乘客和其他人员
D.使用广播或现场口语安慰，使其相信船上的救生能力，坚定获救信心
A.冲动型
B.友善型
C.分析型
D.表现型
A.未经公司批准从事与本职无关或相关的其他兼职工作者
B.对待来访客户态度恶劣者
C.对同事恶意攻击或制造伪证予以诬害，或者制造事端者
D.虚报假报累计超过500元以上者
A.药物治疗过程中出现的确实或可能干扰期望健康结局的一种事件
B.药师为了优化患者合理用药并改善其健康结局，而对患者个体治疗做出的贡献
C.一种提升患者解决个人问题能力的方法，其目的是关注如何改善或维持患者的健康质量生活质量
D.规范获得每位患者目前完整用药的准确清单并重新整理的过程
A.借款主体无实际生产经营
B.生产经营不正常，收入不稳定，还款来源不充足不可靠
C.负债额较大或民间借贷较多，偿债能力不足
D.已严重资不抵债或已进入破产清算程序，被债权人依法诉讼或申请执行，资产被查封冻结的
E.信用状况较差，或存在主观恶意逃废债务情形
