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[判断题]
管理者基础知识培训主要包括这几个内容:人力资源管理的相关理论,心理学基本理论和有关知识,心理测量与统计的有关知识等()
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A.安全管理和技术;机构和安全教育培训
B.工资、福利
C.隐患治理;伤亡事故
D.职业危害;对女职工和未成年工特殊保护
E.行政许可
A.保险法律和业务知识培训及职业道德教育
B.保险基础知识和保险公司业务流程培训及职业道德教育
C.保险代理机构业务流程和保险基础知识培训及职业道德教育
D.保险公司业务流程和法律知识培训及职业道德教育
培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训,通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防(),考试合格方准上岗
A.“三懂三会”
B.四不放过
C.六必须
D.九严禁
A.职务轮换
B.管理培训
C.挂职锻炼
D.职务培训
A.明确变更的内容
B.对由于变更可能导致的安全、环境与健康风险作出记录并进行评价
C.根据评价结果,制定风险削减措施
D.将变更的内容,及时传达到相关方,并对员工进行培训