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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，以至最后结束这一生的职业工作所经历的全部过程。（)

此题为判断题(对，错)。

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更多“职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，以至最后结束这一…”相关的问题

第1题

职业生涯，是指一个人终生职业经历的模式。（)

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第2题

职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想。（)

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第3题

职业生涯是一个人一生从事职业的全部经历，即一个人一生连续从事的职业活动的发展轨迹。（)

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第4题

职业生涯咨询的内容主要包括()。

职业生涯咨询的内容主要包括（)。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第5题

职业生涯是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动以及工作理想实现的整个过程。（)

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第6题

规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为（)。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第7题

职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。此题为判断题(对，错)。

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第8题

职业礼仪是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对

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第9题

大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计，并采取相应的措施，谋求在大学学习生活中取得更大成功，为职业生涯规划做准备。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A.发展道路

B.发展思路

C.发展规划

D.发展抉择

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第10题

处于职业生涯发展30〜40岁阶段时的主要任务除发奋努力、展示才能以外，对很多人来说，还有一个任务是（)。

A.树立良好的形象

B.调整职业目标

C.继续学习

D.选择职业

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第11题

职业生涯管理是指一个人的人生历程但不包括以下哪个阶段？（)

A.工作发展阶段

B.学校学习阶段

C.参加工作阶段

D.工作转换阶段

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