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[判断题]

奖励是对员工某种良好行为的肯定与表扬,以使员工获得新的物质上和心理上的满足。()

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第1题
对他这种见义勇为的行为,公司通报表扬______给予奖励。A.而B.和C.反而D.并

对他这种见义勇为的行为,公司通报表扬______给予奖励。

A.而

B.和

C.反而

D.并

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第2题
以下哪项内容表明公司内部存在良好的控制环境?(1)在过去两个月中,三名员工因为违反公司政策而被

以下哪项内容表明公司内部存在良好的控制环境?

(1)在过去两个月中,三名员工因为违反公司政策而被解雇。所有员工都知道解雇事件:

(2)公司已制定针对行为表现问题的综合行为守则;

(3)公司根据超额完成的销售额度向高级管理人员发放现金奖励;

(4)所有岗位都有正式岗位说明。

A.只有(1)和(3)是对的;

B.只有(2)和(4)是对的;

C.只有(1)、(2)和(4)是对的;

D.只有(1)、(3)和(4)是对的。

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第3题
绩效加薪是将()的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效激励计划。

A.变动薪酬

B.基本薪酬

C.奖励薪酬

D.固定薪酬

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第4题
下列不是公司支付计划的目标的是a.满足员工需求b.实现管理目标c.对良好绩效进行奖励d. 保证工人

下列不是公司支付计划的目标的是

a.满足员工需求

b.实现管理目标

c.对良好绩效进行奖励

d. 保证工人的凝聚力

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第5题
良好的人际关系,在认知上表现了人对人的认可、肯定,在情感上表现出彼此的这种喜欢、欣赏,行为上表现出愿意一起接近、行动。判断对错
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第6题
创伤事故和疾病发生后,有关救护人员心理行为的描述,不正确的是()

A.不管任务多重,必须要冷静

B.控制自己不能有一丝负面的情绪

C.要注意节约和积蓄精力

D.与其他救援者保持良好关系,相互肯定、支持和鼓励

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第7题
良好的人际关系,在认知上、情感上,行为上分别表现为

A.人对人的认可

B.人对人的肯定

C.彼此的喜欢

D.彼此的欣赏

E.愿意一起接近,行动。

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第8题
村“两委”换届“回头看”以“三类人”为重点:受过____的,存在“村霸”和“涉黑涉恶”问题的,通过“一人一报”当选的

A.公开表扬

B.刑事处罚

C.多次奖励

D.恶意举报

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第9题
哪种支付计划对良好的绩效进行奖励的可能性最小

A.一次性薪金增加

B.全部工资

C.以技能为基础的评价

D.利润分享

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第10题
在美国曾发生过一起著名案件。一名 16 岁的男孩毒死了他的祖父。围绕他能否继承被害人的遭产出现
了很大的争论。肯定者认为他是合法继承人。按法律规定他应当继承遗产。反对者则认为其继承与法律的目的不符。最终法院以“一个人不能从他的不当行为中得利”这一原则剥夺了男孩的继承权。请你运用所学的法律原则关系的原理对法院的判决作出评论。

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第11题
【 多选题 】统计检查机构和统计检查员的主要职责有()。

A.认真核查统计数据的客观性与事实性

B. 宣传贯彻《统计法》、《统计法实施细则》和其他统计法规

C. 完成上级统计机构下达的统计检查和案件查处任务

D. 对符合《统计法实施细则》规定的人员或者集体提出表扬和奖励的建议

E. 对违反统计法规的人员或单位依法进行处罚或者向有关单位、部门提出处罚意见;构成犯罪的依法提请司法机关追究刑事责任

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