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[主观题]

评估理论强调在评估中遵循原则，重点考察（）。

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第1题

强调在变革中关注改造、重整和创新的变革理论的是以下哪种理论？

A.利温理论

B.格里芬变革模型

C.莱维特变革模式

D.策略变革理论

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第2题

重要性原则强调在全面控制的基础上要重点突出，这里的重点是指企业重要的业务事项和环节以及高风险领域，突出是指对重点要实施更加严格的控制。（)

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第3题

考察被培训者的知识运用程度是柯氏四级评估中的（)。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第4题

考察渠道系统中销售经理的素质和能力是（)

A.渠道管理组织评估

B.渠道运行状况评估

C.渠道的服务质量评估

D.渠道的经济效果

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第5题

对领导者的工作行为与工作结果全面、系统、科学地进行考察，分析、评估并进行反馈是领导心理学研究方法中的（)。

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

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第6题

在《全国旅游标准化试点地区评估表》中，针对旅游景区方面的考察主要依据哪几项标准？

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第7题

黄土隧道在施工中支护施工中遵循原则是（)。

A.强支护

B.弱支护

C.一般支护

D.都可以

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第8题

英国学者布雷德拉普认为组织绩效管理是由哪些过程组成（)。

A.评估

B.计划

C.改进

D.考察

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第9题

在职责任务拆解与排序中，可以重点从以下哪几个维度对工作任务的优先级进行评估（)

A.频繁度

B.重要性

C.时效性

D.难度

E.经验值

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第10题

短程治疗强调改变、强调来访者自身的努力和能力、强调在积极的环境中通过互动直面问题，这是短程

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第11题

对人力资源战略规划的评估必须全方位考察企业内外环境以及人力资源发展现状等因素做出适时的反应，是人力资源战略与规划评估的（)。

A.公平性

B.全面性

C.可行性

D.指导性

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