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‏电子政务绩效需要强调公共价值导向。()

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第1题
行政管理重视政府机构、过程和程序,强调政府的依法行政;公共管理侧重项目、结果、与绩效()。
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第2题
新公共管理的内容有

A.放松管制:市场价值的回归

B.分权化管理:自由裁量权给行政部门

C.责任机制:委托—代理关系的存在

D.结果为本:强调结果的控制,而不是流程

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第3题
电子政务绩效评估主体必须是政府部门。()
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第4题
电子政务工程管理体系包括______。

A.电子政务绩效管理

B.电子政务信息系统审计

C.电子政务工程监理

D.电子政务工程项目管理

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第5题
根据密执安大学的研究,员工导向型领导行为表现为()。

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具

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第6题
经济导向型社会政策模式长处是()。

A.平等、福利和社会保护价值高于经济增长价值

B.坚持通过福利手段去满足人们需要

C.在坚持维护社会公平和平等基本上增进经济发展

D.增进迅速经济增长从而最后满足人们各种需要

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第7题
()是电子政务的基本目标,()是电子政务的核心理念。

A.改革公共服务,全新全E为政府服务

B.改革公共服务,全新全E为公众服务

C.全新全E为公众服务,改革公共服务

D.全新全E为政府服务,改革公共服务

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第8题
评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第9题
‍电子政务绩效评估由评估准备、______、实施评估和编制评估报告四个环节构成。

A.数据采集

B.模拟评估

C.方案审核

D.宣传培训

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第10题
电子政务的一个重要功能和目的,就是打破政府部门对信息的垄断,使公众可以获得更多的公共信息资源。()
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第11题
电子政务绩效评估指标体系构建原则包括()。

A.高屋建瓴、顶层设计

B.易于操作

C.综合全面

D.科学一致、客观透明

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