首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职业化管理的目的是引导和组织管理者在标准化的平台上共同地有系统地组织开发产品,有计划地实现经营绩效。()

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业化管理的目的是引导和组织管理者在标准化的平台上共同地有系…”相关的问题
第1题
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

点击查看答案
第2题
2015标准要求最高管理者“确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程”,这里的业务是指()。

A.组织的战略管理

B.组织的日常管理

C.组织的营销活动

D.涉及组织存在目的的核心活动

点击查看答案
第3题
关于职业化,正确的说法是()

A.职业化是管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响

B.职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求

C.职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场

D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化参考

点击查看答案
第4题
从管理的职业化角度分类,可以把管理者分为

A.职业化管理人员

B. 非职业化管理人员

C. 知识分子

D. 干部

E. 勤杂人员

点击查看答案
第5题
下列关于职业化的说法中,不正确的是()。A.职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B.职业化

下列关于职业化的说法中,不正确的是()。

A.职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度

B.职业化的核心层是职业化技能

C.职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准

D.职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

点击查看答案
第6题
对系统原理及其各个原则说法对的的是()。

A.动态相关性原则说明,管理系统的各要素的动态相关性,是事故发生的主线因素

B.整分合原则说明,管理者在制定系统整体目的时,必须考虑安全生产问题

C.反馈原则说明,只有设立安全监督管理部门,才干达成准确快速反馈的目的

D.封闭原则说明,各管理机构之间不必互相联系,只要各自组织即可

E.系统原理是从系统论的角度来结识和解决公司安全管理中出现的问题

点击查看答案
第7题
组织有意识地给管理者与潜在的管理者提供学习、成长和改变机会的活动,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性,以期形成一批能使组织有效运作和拥有必要技能的经理人员。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第8题
管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

点击查看答案
第9题
西方政府改革中,公务员改革的主要内容有()

A.精简人员,加强公务员定员管理

B.放松规制,实行柔性化管理

C.公共管理者的非职业化

D.绩效评估制度

E.灵活的付酬制度

点击查看答案
第10题
《中华人民共和国农产品质量安全法》规定农业行政主管部门在农产品质量安全监管中的职能主要有()。

A.设立风险评估专家委员会

B.组织实施农产品质量安全标准

C.对农产品生产,经营者主体资格及农产品市场的管理

D.农业投入品使用管理和引导

E.发布农产品质量安全状况信息

点击查看答案
第11题
关于职业化管理,正确的说法是()。

A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式

B.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式

C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系

D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改