首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在（)等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.探亲

C.旅游

D.休假

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在()等客观情…”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，严禁一切企业招收未满（)周岁的童工。

A.19

B.18

C.17

D.16

点击查看答案

第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，总体来说，劳动者在工伤、生育等客观情况下可以享受社会保险。（）

点击查看答案

第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般情况下，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般来说，严禁一切企业招收（)的童工。

A.未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.未满19周岁

D.年满16周岁未满17周岁

点击查看答案

第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

点击查看答案

第6题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

点击查看答案

第7题

根据劳动法的有关规定：一般情况下，（)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

C.严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的

点击查看答案

第8题

根据《中华人民共和国发票管理办法》及实施细则的有关规定，发票分为（）。

A.专用发票

B.普通发票

C.定额发票

D.税务发票

点击查看答案

第9题

根据《中华人民共和国安全生产法》,金属冶炼建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门（)。

A.论证

B.审查

C.备案

点击查看答案

第10题

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的有关规定，消费者的权利包括（)。

A.接受批评监督权

B.保证质量权

C.低价优先购买权

D.自主选择权

点击查看答案

第11题

根据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，不同投保人的民事行为能力有不同的具体规定。就自然人而言，必须年满()。

A.18岁

B.16岁

C.18岁或16岁

D.20岁

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）