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[判断题]

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定，培训期间恶意增员其他机构营销员或待入司人员者，视情节严重程度扣10-（）

答案

是

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第1题

下面哪一个文件明确规定了营业部的入围、考核标准（）

A.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部管理办法（试行）》

B.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》

C.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

D.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

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第2题

富德生命人寿保险股份有限公司保险合同集中打印管理规定（2017版）仅适用于个险、银代、经代、PWM、收展业务合同（）

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第3题

根据《个险自保件管理办法》，营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发，对宽限期内收回的续收保费的自保件，于保单第15个月（即宽限期结束次月）营销员当月第13个月的继续率≥（），且营销员第15个月末在职时，会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第4题

华夏人寿保险股份有限公司成立于（）年（）月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，总部设在（）

A.2008年12月北京

B.2016年12月上海

C.2002年6月上海

D.2006年12月北京

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第5题

根据《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》，某一星级营业部月度首年标保为人民币8万元，则其月度浮动津贴为（）元

A.480

B.560

C.400

D.0

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第6题

2021年一季度筹备主管计划方案，方案对象是个险渠道在册营销员（）

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第7题

营销员可在哪个APP 中可获取公司下发升级老客户名单（）

A.太平洋保险

B.神行太保

C.科技个险plus

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第8题

《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员不少于（）小时的岗前培训

A.70

B.80

C.90

D.100

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第9题

在寿险营销员基本法中，交叉销售个销产财务实收保费的（）%，计入“个险营销”渠道业务人员的转正考核指标

A.5%

B.10%

C.15%

D.30%

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第10题

《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员每年完成累计不少于（）小时的后续教育

A.12

B.24

C.36

D.48

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第11题

秦皇岛公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案第二阶段中考核的营销员基数为（）月初在册人数，举绩人数含

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