A.作为对行政机关履职和管理活动的效率、效果、质量等的考察和评价,其主要特殊之处在于它的问题导向
B.强化内部管理规范,严格依法行政,同时优化管理要素,简化工作程序,提高办事效率
C.以发现组织中存在的违纪、违规行为和浪费、低效、低质量等为着眼点
D.以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来规范管理和服务要求,以公示制来推行政务公开,以评议制来强化民主监督,以失职追究制来严肃工作纪律
A.责令改正,或者责令停止使用并重新组织竣工验收
B.责令立即改正,杜绝安全质量隐患
C.立即组织调查组,查明违规行为,惩处责任人
D.责令限期改正
A.超出资质范围从事检测活动的
B.涂改、倒卖、出租、出借、转让资质证书的
C.未按规定上报发现的违法违规行为和检测不合格事项的
D.未按照国家有关工程建设强制性标准进行检测的
E.档案资料管理混乱,造成检测数据无法追溯的
A.组织改进
B.组织变革
C.组织改变
D.组织重构
A.重点公司
B.重点业务
C.重点领域
D.重点人员
A.《整改意见书》
B.《问责通知书》
C.《检查意见书》
D.《核查通知单》