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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是采用描述性方法来获得关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式。

A.发展性评估

B.伪评估

C.正式评估

D.回顾性评估

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第1题
正式评估是采用()方法来获取关于政策运行结果方面可靠而有效的信息的一种评估方式。
正式评估是采用()方法来获取关于政策运行结果方面可靠而有效的信息的一种评估方式。

A、说理性

B、数量

C、描述性

D、Descriptivemethod

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第2题
CMIP采用基于事件而不是基于轮询的方法来获得网络组件的相关数据。()
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第3题
“通过一个等级评价表将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来,将关于优良或不足绩效的关键事件描述加以等级性量化”的方法是()。

A.关键事件评价表

B.基于KPI的绩效考核

C.评级量表法

D.行为锚定等级评价法

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第4题
下述关于防止脱硫系统结垢的论述中,正确的是()。

A.应采用较小的液气比,以增加浆液中石膏的过饱和度

B.尽量增加吸收塔内的构件,以提高液气接触面积

C.保持一定的浆液浓度,以保持足够的石膏晶种

D.尽量保持较高的PH值运行

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第5题
组织应确定、提供并维护所需的基础设施,以运行过程并获得()。

A.过程绩效

B.管理体系绩效

C.合格产品

D.合格产品和服务

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第6题
()主要作用是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

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第7题
绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法,哪一项是不准确的()?

A.绩效改进计划要有针对性

B.绩效改进计划要有时间性

C.绩效改进计划要有全面性

D.绩效改进计划要获得参与人员的认同

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第8题
环形结实质上是树干式供电的另一种形式,为了防止线路上某处发生故障时影响整个环路,通常采用"开口"运行方式。()
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第9题
企业不断地寻求更有效的方法来管理销售队伍、广告、销售促进及分销等绩效不佳的营销实体活动是()。

A.年度计划控制

B.战略控制

C.效率控制

D.盈利能力控制

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第10题
脱硫运行绩效核查采用()的方式。

A.资料审核与现场试验

B.资料审核

C.口头提问

D.资料审核与口头提问

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第11题
排序考核法将员工的绩效表现从优至劣或由劣到优进行排列,从而确定每一员工的相对等级或名次。以下关于排序考核法的表述,不正确的是()?

A.简单易行,花费时间少

B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差

C.无法使员工得到关于自己优点或缺点的反馈

D.它是以员工的工作表现和结果与客观标准对比

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