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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“根据工作者达成工作目标的程度,给工作者以奖励和报酬”,此项()措施对原有岗位工作进行了一定的工作丰富化。

A.责任

B.反馈

C.考核

D.培训

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第1题
()不仅包含了工作者实际所做的细节,而且还包含了工作者必须将工作做到什么程度的信息。

A.工作定向的工作分析

B.工作者定向的工作分析

C.认知任务分析

D.认知问题分析

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第2题
一份杂志在其订阅者中调查了1000人,以了解社会对于AIDS病人的态度.被问询者按其职业、婚否、受教育程度统计,初步获得数据:312人有工作,470人已婚,525人大学毕业;大学毕业且有工作者42人,大学毕业且已婚者147人,已婚且有工作者86人;大学毕业且有工作且已婚者25人.验证以上数据是否有误.

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第3题
根据下列资料完成16-20题高科电子公司会计周丽因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公

根据下列资料完成16-20题

高科电子公司会计周丽因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。周丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其 丈夫的多次请求下,周丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不 宜继续担任会计工作。

16. 周丽工作努力,钻研业务、积极提供合理化建议,体现了她具有()的职业道德。

A. 爱岗敬业

B.客观公正

C.提高技能

D.参与管理

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第4题
()不断地给社会科学工作者提出新的课题。
()不断地给社会科学工作者提出新的课题。

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第5题
下列属于固定预算法的特点的有()

A.适应性差

B.若预算期情况发生变化,可能导致预算不准确

C.预算编制工作量大

D.不利于调动各部门达成预算目标的积极性

E.可比性差

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第6题
对模范履行党的建设工作职责、作出显著成绩的专职或者兼职党务工作者,可以表彰为()。

A.优秀党务工作者

B.优秀党员

C.先进工作者

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第7题
对工作感到不满意的工作者占总数的:A.10%B.83%C.48.7%D.30.3%

对工作感到不满意的工作者占总数的:

A.10%

B.83%

C.48.7%

D.30.3%

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第8题
在小组规范形成时,工作者需要做哪些工作?

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第9题
预测监控体系既是一把度量工作质量和效果的尺子,又是工作者自我鞭策、自我完善的一面镜子。(

预测监控体系既是一把度量工作质量和效果的尺子,又是工作者自我鞭策、自我完善的一面镜子。()

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第10题
关于“无饥饿急诊”,说法错误的是()

A.营养支持是达成目标的重要保障

B.急诊工作特点的特殊性,营养支持长期未得到重视

C.急诊困境在于病情危重和复杂

D.诊疗目标是避免患者从简单阶段发展为复杂阶段、促使其好转痊愈

E.多数急诊患者病情逻辑链清晰

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第11题
(一)郭某毕业于某大学,自从参加工作以来一直担任办公室文秘,属守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺,公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为,虽然郭某没有取得会计从业资格证书,但出纳并不属于会计岗位,郭某工作能力强,很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后,参加了当年全省会计从业资格的统一考试,并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨,刻苦钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。几年后,郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理,在其丈夫的多闪要求下,郭某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。根据《会计从业资格管理办法》规定,会计从业资格适用范围中的工作岗位,包括()。

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工资核算岗位

D.内部审计岗位

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