题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人才强企工程要持续优化人力资源配置，建强人才队伍，健全人才激励、保障机制，充分激发人才创新活力，重点举措包含：（)

A.建强数智化人才队伍

B.打造担当作为干部队伍

C.健全人才激励体制机制

D.健全市场化机制

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更多“人才强企工程要持续优化人力资源配置，建强人才队伍，健全人才激…”相关的问题

第1题

公司两会报告中，关于坚持人才强企的内容不包括（）

A.制定人才发展规划

B.优化选人育人机制

C.健全选用评价机制

D.完善激励约束机制

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第2题

集团公司在《深入实施人才强企的指导意见》中提出持续加强公司核心人才梯队建设，继续完善领军、专家、骨干、新锐四级人才建设（）

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第3题

公司党建“四大工程”是指（）

A.强根铸魂工程

B.政治生态工程

C.人才强企工程

D.幸福和谐工程

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第4题

国家电网有限公司要（）国际业务，打造“一带一路”建设央企标杆，稳步开拓国际市场，稳健运营境外资产，加强国际人才队伍建设，树立良好品牌形象

A.主力发展

B.大力发展

C.稳健拓展

D.做大做强做优

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第5题

关于“人力资源”管控要求的说法错误的是（）

A.用好三堂会审

B.优化人力资源配置、抓好人才引进

C.能者多劳

D.分公司培训中心建设完善课程体系

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第6题

适应经济新常态,必须向改革要动力,向结构调整要助力,向民生改善要潜力。要“激活力”,让市场主体真正放开手脚;要“补短板”,增加公共产品有效供给;要“强实体”,夯实发展的微观基础。对此,政府的正确做法是（）①坚持简政放权,增强企业内生动力②规范市场秩序,参与实体经济经营③加强社会建设,提高公共服务质量④增强服务能力,主导各类资源配置

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第7题

各级单位应按照国家和公司有关规定，认真组织开展财务稽核工作，实时监控财务及相关业务活动，建立重大财务事项报告机制，及时发现经营管理问题，纠正违法违规行为，提出优化经营管理建议，建机制、强基础、促规范、控风险，促进企业提高经营管理水平，确保企业持续健康发展。（）

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第8题

把准大局和方向，全面实施（），持续提升政治把控力；建强组织和队伍，全面实施（），持续提升领导执行力；抓牢教育和培训，全面实施（），持续提升思想引领力；夯实基层和基础，全面实施（），持续提升群众组织力；强化考核和奖惩，全面实施（），持续提升发展推动力。以上空格依次应填写为哪一项

A.领航工程、铸魂工程、聚力工程、强基工程、融合工程

B.领航工程、聚力工程、铸魂工程、强基工程、融合工程