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[判断题]

反腐机制的确立,就是让广大员工明白,在每天的工作中,头上有一根高压线警示着,下面有一根低压在提醒着,什么事情能做,什么事情不能做()

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第1题
以下措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关的是()。

A.对绩效进行全面的评价

B.以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标

C.确立道德准则

D.建立正式的保护机制

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第2题
有效的绩效薪资计划应当()

A.让员工参与计划的制订和实施

B.提供及时的、明确的绩效反馈

C.确立可接受的、有效的考评标准

D.有规范的、科学的发放方法及程序

E.让一线主管具有主导分配的权限

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第3题
红牌作战在工厂内找到问题点,并悬挂红牌让大家明白并()去改善从而达到()()。

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第4题
在中国进行人民战争,首先和主要的就是要发动和组织广大的农民。()
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第5题
品格教育的目的就是为了让员工死心塌地的为公司工作,实现公司利益最大化。()
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第6题
阅读《爱尔克的灯光》中的一段文字,回答文后 46~47 问题。 “长宜子孙’这四个字的年龄比我的不知

阅读《爱尔克的灯光》中的一段文字,回答文后 46~47 问题。

“长宜子孙’这四个字的年龄比我的不知大了多少。这也该是我祖父留下的东西罢。最近在家里我还读到他的遗嘱。他用空空的两手造就了一份家业。到临死还周到地为儿孙安排了舒适的生活。他叮嘱后人保留他修建的房屋和他辛苦地搜集起来的字画。但是儿孙们回答他还是同样的字:分和卖。我很奇怪,为什么这样聪明的一个老人还不明白一个浅显的道理:财富并不“长宜子孙”,倘使不给他们一个生活技能,不向他们指示一条生活道路!“家”这个小圈子只能摧毁年轻心灵的发育成长,倘使同时不使他们睁起眼睛去看广大世界;财富只能毁灭崇高的理想和善良的气质,要是它只消耗在个人的利益上面。

“长宜子孙”,我恨不能削去这四个字!许多可爱的年轻生命被摧残了,许多有为的年轻心灵被囚禁了。许多人在这个小圈子里面憔悴地捱着日子。这就是“家”!“甜蜜的家”!这不是我应该来的地方。爱尔克的灯光不会把我引到这里来的。

第 46 题 “长宜子孙”的含义是什么?

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第7题
客服人员在与客户面对面交流过程中良好的倾听技巧是()。

A.在没有听明白时也要假装听懂了,以免客户失望

B.要专心,尽量避免因外界干扰而分散注意力

C.让客户觉得你在听就可以了

D.听的过程中可以一边做其他工作一边回应客户

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第8题
企业文化是企业在长期的经营管理实践中所凝结起来的企业价值观、经营理念、组织氛围和为广大员工所认同的道德规范和行为准则。()
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第9题
关于风控的表述错误的是()。

A.增强员工风控意识是员工自我保护的需求

B.风险控制是个人发展,提升竞争力的要求

C.对员工进行风控培训,让员工知法守法是企业的责任

D.风险控制的目的就是为了约束员工,没有其他意义

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第10题
在科学管理阶段,()的观点在企业中得到确立。

A.高工资,低成本

B.最饥饿的工人就是最好的工人

C.公平激励

D.控制经营成本

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第11题
毛泽东在《论联合政府》中指出:我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志,就是()。

A.和最广大的人民群众取得最密切的联系

B.坚持民主集中组织

C.理论和实践密切地相结合

D.有无认真的自我批评

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