《华润置地有限公司职工违纪违规处理办法》包含以下几种行为处理()
A.违反政治纪律和组织人事纪律行为的处理
B.违反廉洁从业规定行为的处理
C.违反生产经营、投资并购、招标采购、商业零售、财务管理等制度规定
D.违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
D、违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
A.违反政治纪律和组织人事纪律行为的处理
B.违反廉洁从业规定行为的处理
C.违反生产经营、投资并购、招标采购、商业零售、财务管理等制度规定
D.违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
D、违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
A.股份公司《职工违纪违规处分暂行规定》
B.《中铁建设集团有限公司管理人员失职渎职行为责任追究办法》
C.《2016年党风廉政建设责任书》
D.《中华人民共和国刑法》
A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)
B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除
C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
A.口头警告:不予经济处罚
B.书面警告(与公告): 扣除当月提成奖金(50元-200元,含200元)
C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级
D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评
A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》
B.《雪花啤酒员工守则》
C.《民法典》
D.《中国共产党纪律处分条例》
A.《中层管理人员问责办法(暂行)》
B.《员工奖惩管理暂行规定》
C.《员工违规违纪失职行为处理细则》
D.《企业工会管制制度办法》
A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
A.品质扣4分
B.扣发业务人员品质扣分对应绩效
C.违纪违规情节较重的给予警告、降级处分
D.情节严重的给予留用察看、开除处分
A.由于管理不善、违章、失职等导致质量事件的
B.偶发A类质量事件或B类、C类质量事件多发的
C.弄虚作假、以劣充优、发生质量事件隐瞒不报的
D.由于个人操作失误造成质量事件的
E.发生A类质量事件或B类、C类质量事件多发的