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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

郝发展组经理在4月份达成优质二星主管，当月星级人力几人即可（）

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星，组员3人达星

D.主管本人达星，组员2人达星

答案

C、主管本人达星，组员3人达星

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更多“郝发展组经理在4月份达成优质二星主管，当月星级人力几人即可（…”相关的问题

第1题

组经理达成卓越二星主管，奖励800元（）

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第2题

星级主管奖励正确的是（）

A.达成一星主管，奖励400元

B.达成卓越二星主管，奖励700元

C.达成三星主管，奖励2000元

D.达成优质四星主管，奖励3500元

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第3题

小A是一位组经理，直辖组在5月1+9达星，每人FYC为3200C，当月主管履职考评项目全部达成，请问小A获得的直辖组津贴为——（）

A.3200*10*15%*120%=5760

B.3200*10*15%*130%=6240

C.3200*10*（15%+4%）*130%=7904

D.（3200*10*15%+3200*9*4%）*130%=7737

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第4题

某主管在4月考评中获得组织做优，并达成卓越二星主管那么该主管应该获得多少分（）

A.30

B.20

C.25

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第5题

在收展主管晋升激励方案里，本人完成申报后，1+9优质晋升组经理可以拿（），1+4正常晋升部经理可以拿

A.9000，15000

B.6100，26000

C.10000，37000

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第6题

组经理系列:如直辖组主管达星以及属员达星加（）分

A.10分

B.20分

C.30分

D.5分

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第7题

晋组带来的极大提升有（）

A.晋升组经理奖

B.新主管特别津贴

C.达星责任津贴

D.直辖组津贴

E.保险保障

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第8题

符合一星级主管的条件是: 任组经理职级,个人当月达成星级人力标准, 当月直辖组星级人力不少于（）人

A.2

B.3

C.4

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第9题

组经理小王主管5月新增一人且新人，新人当月未出单。但是小王上个月新增一个新人达星，小王品质加多少分（）

A.5

B.20

C.30

D.15

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第10题

以下哪种情况主管日常管理考评中新单业绩得分为（）

A.达成当月业绩责任额80%（含）以上

B.达成当月业绩责任额100%（含）以上

C.达成当月业绩责任额100%（不含）以上

D.组经理及以上主管平级培育时，6个月内直辖团队业绩责任额达成80%

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第11题

晋升组经理奖：非主管系列行销人员首次晋升组经理，按如下标准进行奖励：拟组建团队有效人力10人，优质奖金（）元；拟组建团队有效人力7人，健康奖金（）元；拟组建团队有效人力5人，达标奖金（）元

A.5000，3200 ，2000

B.6000，3500 ，2500

C.5000，3000 ，1800

D.6000，3600 ，2500

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