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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据管理用财务分析体系,下列指标下降会提高权益净利率的是()。

A.净经营资产净利率

B.税后利息率

C.经营差异率

D.净财务杠杆

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第1题
某公司2019年管理用财务分析体系中,权益净利率为25%,净经营资产净利率为15%,净财务杠杆为2,则税后利息率为()。

A.10%

B.12%

C.15%

D.18%

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第2题
根据杜邦财务分析体系,提高净资产收益率的途径不包括()。

A.加强销售管理,提高营业净利率

B.加强资产管理,提高其利用率和周转率

C.加强负债管理,提高其利用率和周转率

D.加强负债管理,提高产权比率

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第3题
在杜邦财务比率分析体系中,()是综合性最强、最具有代表性的财务分析指标,是杜邦分析体系的龙头指

在杜邦财务比率分析体系中,()是综合性最强、最具有代表性的财务分析指标,是杜邦分析体系的龙头指标。

A.权益报酬率

B.权益乘数

C.总资产报酬率

D.总资产周转率

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第4题
在杜邦财务分析体系中,起点指标是()。

A.净资产收益率

B.总资产收益率

C.总资产周转率

D.销售净利率

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第5题
综合指标分析方法主要有杜邦财务分析体系和沃尔比重评分法。对于小企业而言,常用的分析方法是杜邦财务分析体系。判断对错
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第6题
杜邦财务分析体系并不反映的指标是()。

A.市盈率

B.资产净利率

C.净资产净利率

D.权益乘数

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第7题
净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是()。

A.加强销售管理,提高销售净利率

B.加强负债管理,提高权益乘数

C.加强资产管理,提高其利用率和周转率

D.加强负债管理,降低资产负债率

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第8题
关于预算的适用环境,下列说法正确的有()。

A.公司人员的素质和能力,决定了他们对预算是否能接受

B.对预算实施环境做一些初步判断,有助于明确实施预算管理的切入点和时间

C.使用预算管理,要分析企业的人员素质、财务管理体系和考核体系等

D.预算管理是一个通用工具,每个企业在任何时候,在任何条件下都适合使用这个工具

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第9题
如果审计师用非统计抽样来代替统计抽样,下列哪个表述正确: A.置信水平不能被量化 B.精确度会提高

如果审计师用非统计抽样来代替统计抽样,下列哪个表述正确:

A.置信水平不能被量化

B.精确度会提高

C.存货预计价值的可靠性下降

D.误受风险增加

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第10题
根据《公司项目管理人员定员管理办法》规定,见习管理期间的毕业生在项目见习阶段不占用项目定员指标,原则上见习毕业生数量不超过定员标准的______。

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第11题
杜邦分析法是一个多层次的财务比率分解体系。对此理解正确的是()。

A.运用杜邦分析法进行综合分析,就是在每一一个层次上进行财务比率的比较和分析

B.在分解体系下,各项财务比率可在每个层次上与本企业历史或同业财务比率比较

C.在分解体系下,通过与历史比较可以识别变动的趋势,通过与同业比较可以识别存在的差距

D.在分解体系下,历史比较与同业比较会逐级向下,覆盖企业经营活动的各个环节

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