题目内容
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[判断题]
退休人员管理员岗位职责：负责中心离退休职工的服务管理、联络和信息沟通工作及离退休职工信息网络建设的管理工作；定期走访、离休干部每季1—2次，退休干部职工半年一次；每三年协助工会组织一次离休老干部、退休职工身体检查，按规定办理结算手续（）
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是
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A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作
B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理
C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作
D.负责组织进行用电宣传工作
A.活动负责人通过APP-我的-成长记录对本次参加活动人员的活动学分/奖项进行批量补录
B.前往学校团委或学校负责第二课堂的运营中心联系学校管理员咨询补录该活动学分/奖项
C.通过APP-我的-联系咨询-本校咨询中联系学校管理员咨询补录该活动学分/奖项
D.通过本活动指导老师联系学校系统管理员补录该活动学分/奖项
A.负责检查授权人员接收的交易信息和提交的资料是否符合相关规定
B.负责检查授权业务提交资料的要素与交易信息是否一致、完整、合规
C.对业务经办柜员传输的凭证要素以及相关资料进行审核，并对提交资料的要素与交易信息的一致性进行核对，对所授权业务的完整性和合规性负责
D.负责检查被拒绝的授权业务的拒绝理由是否明确、合理
E.检查授权过程中发现经办柜员和授权柜员违反规章制度和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题，发现重大风险隐患及案件线索，应及时向上级主管部门报告
F.负责与授权业务质量监督有关的其他工作
