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[单选题]

车后业务风险管理中抓手__()

A.司机

B.代驾车辆

C.4S店

D.车主

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A、司机

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第1题
车后业务风险管理制定关于哪些方面的备选方案__()

A.车后业务线下投诉处理方案

B.车后业务司机处罚方案

C.车后业务运力及效率方案

D.车后业务线下事故处理方案

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第2题
属地内可能存在的主要风险有以下描述正确的是()

A.送货司机进入属地发生人员碰撞风险,车辆碰撞风险及货车溜车

B.卸货搬运发生人员碰撞风险及高处坠落风险

C.管理检查人员存在人员碰撞风险

D.倒酒人员存在中毒风险

E.其他区域叉车司机进入,存在人员碰撞风险

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第3题
“新司机管理失控”安全风险事件控制措施中要求,机车乘务员在取国家铁路局行政许可决定书公示合格的通知后,机务段制定岗前补强培训计划,脱产培训时间原则上不得少于()

A.2天

B.3天

C.5天

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第4题
资源配置与()是落实公司战略的有效抓手

A.成本预算

B.培训管理

C.业绩考核

D.风险管控

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第5题
通过5W分析,发生此SIF的主要原因有哪些()

A.卡车司机未遵守钥匙管理规定

B.司机在卸车作业结束后未进行360绕车检查

C.司机接了一个电话,导致注意力不集中

D.司机安全意识薄弱

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第6题
以下关于人车共存区的管理措施描述,错误的是()

A.若没有行人探测系统,则现场必须设定特定的时间窗口,只允许车辆或行人单独一方的通行

B. 行人必须待在人行通道区域内,只有需要执行特殊作业并已经被管理层授权后,才可以进入设有行人探测系统保护功能的车辆行驶区域

C. 行人严禁靠近运行中的叉车等移动设备,设备停止移动时可以靠近

D. 行人在接近车辆或穿过通道前必须与司机有眼神接触

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第7题
全行以“三化三铁”创建工作为抓手,持续加强运营基础管理,打造了具有农行特色的“铁账、铁款、铁规章”等“三铁”运营文化,为促进各项业务安全稳健发展发挥了积极作用。()
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第8题
“新司机管理失控”安全风险事件控制措施中要求,职教科要建立新司机管理台帐,()等记录应指定专人负责管理

A.鉴定

B.谈话

C.帮教

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第9题
未按要求操作导致操作不规范的,兼职司机抓手和全职司机相同()
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第10题
下列哪些行为可以提升叉车作业环境中的安全管理水平()

A.加强对叉车维护的管理,确保叉车都能按要求实施保养维护

B.叉车司机具备时刻保持的安全作业意识

C.叉车司机不随便讲话

D.叉车作业区域内实现有效的人车分离

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第11题
要以推行电子政务、建设智慧城市等为抓手,以数据集中和共享为途径,推动技术融合、业务融合、数据融合,打通信息壁垒,形成覆盖全国、统筹利用、统一接入的数据共享大平台,构建全国信息资源共享体系,实现跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理和服务。()
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