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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

Q: 哪些员工必须立即调离噪声工作场所()

A.噪声聋患者

B.左耳高频平均听阈=40dB

C.被诊断为职业禁忌症

D.右耳传导性耳聋

答案
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ACD

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第1题
经体检员工,如患有()或其他可能污染药品的患者,立即调离直接接触药品的岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康后再次体检合格后,方可工作。
A、精神病

B、传染病

D、流利性感冒

D、化脓性皮肤病

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第2题
接触噪声的劳动者,当暴露于80dB≤LEX,8h<85dB的工作场所时,用人单位应当根据劳动者需求为其配
备适用的护听器;当暴露于LEX,8h≥85dB的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的护听器,并指导劳动者正确佩戴和使用()

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第3题
严禁乱拉乱接电线或使用大功率的电器,以防电器火灾。最后一个离开生产、工作场所的员工必须切断电器电源后方可离开。()
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第4题
以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十不要”的内容()

A.工作时不要互相闲聊

B.站立时不要懒散随意

C.行走时不要结群打闹

D.工作场所不要乱推乱放

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第5题
听力保护记录的主要内容包括:()

A.噪声岗位基本情况。

B.作业场所噪声监测结果及评价。

C.接触噪声员工听力测定和定期体检结果。

D.控制噪声工程项目的开展情况。

E.噪声个体防护用品的发放和使用台帐。

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第6题
食堂工作人员卫生管理有哪些要求?()
A、每个人是否有有效的健康证明

B、现场个人卫生检査,内容有工作服是否干净整洁?发帽是否将头发罩住?手部有无伤口?指甲修剪是否符合要求?进行与食品加工无关活动后是否手消毒?操作时有无吸烟、戴口罩、咳嗽打喷嚏?

C、患病与就诊情况检査,内容有凡患有黄疸、腹泻、呕吐、发热合并咽喉痛、皮肤化脓性伤口、耳鼻溢液、疑似患有《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》列举疾病的人员立即调离厨房,隔离治疗

D、炊事员晨检记录

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第7题
员工有下列哪些情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.因故意犯罪

B.醉酒或吸毒导致伤亡的

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

D.自残或自杀的

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第8题

职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符国家职业卫生标准和卫生要求时用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的必须()。

A.佩戴符合防护要求的防护用品

B.上报安全生产监督管理部门

C.停止存在职业病危害因素的作业

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第9题
下列哪些场所、设备可能会产生社会生活噪声? ()

A.家庭组合音响

B.道路上的机动车

C.家庭装修

D.商场噪声

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第10题
运行时造成工作场所噪声超过75分贝的设备为高噪声设备()
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第11题
外勤助手易信/微信公众号具有哪些功能()。

A.作为管理员,查看员工的工作上报、客户拜访记录及统计数据

B.作为管理员,查看员工位置、立即定位

C.作为员工,查看未读通知、待办任务

D.自服务功能(在线客服、报错查询、产品介绍、注册体验等)

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