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[多选题]

按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予警告或记过处分()处分。

A.日终未按规定保管现金、印章、重要空白凭证、有价单证、印鉴卡片等的

B.临时离岗未按规定保管现金、印章、重要空白凭证、有价单证、印鉴卡片等的

C.未按规定设置、使用、变更、注销操作员权限的

D.未按规定办理离岗人员交接的

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第1题
按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,违反规定办理挂失、抵(质)押、密码重置、重写磁手续,情节严重或造成严重后果的,给予有关责任人()处分。

A.经济处罚

B.警告

C.警告或记过

D.记大过至开除

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第2题
故意以现金方式处理转账账务,掩盖真实资金来源及流向,情节严重或造成严重后果的,按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,给予有

关责任人()处分。

A.警告

B.警告或记过

C.记过至撤职

D.记大过至开除

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第3题
按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,违反工资费用管理规定,在职工薪酬类以外的科目列支各类补贴、补助,情节较重的,给予有关责任人()处分。

A.警告

B.警告或记过

C.警告至记大过

D.记大过或降级

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第4题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的其他处理包括:()。

A.批评教育

B.组织处理

C.解除劳动合同

D.退回派遣单位

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第5题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的经济处罚包括:()。

A.罚款

B.停发岗位津贴

C.扣发绩效工资

D.赔偿经济损失等

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第6题
未严格执行信访突发事件应急预案,造成严重社会影响的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人记大过至撤职处分。()
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第7题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》对有关责任人处理应遵循的原则:()。

A.事实清楚,证据确凿

B.责任明晰,定性准确

C.依据充分,处理适当

D.手续完备,程序合法

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第8题
值班守库期间,出现饮酒、娱乐、会客、留宿他人的,造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予记大过至开除处分。()
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第9题
信用社员工从事或参与经商、办企业的,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人()处分。

A.撤职

B.开除

C.留用察看

D.解除劳动合同

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第10题
某单位未按规定上报安全防范设施故障或未及时维修更换的,情节严重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告处分。()
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第11题
违反员工行为准则规定,利用职务之便,索要礼品,情节严重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予直接责任人()处分。

A.警告至记过

B.警告至记大过

C.警告至降级

D.降级至开除

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