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[多选题]
員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()
A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金
B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施
C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施
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及時掌握休婚假病假喪假員工信息確認是否符合祝福慰問條件并協助員工申請相關禮金I
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A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金
B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施
C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施
及時掌握休婚假病假喪假員工信息確認是否符合祝福慰問條件并協助員工申請相關禮金I
A.從「公法上職務關係」發展到「特別權力關係」
B.從「特別權力關係」發展到「公法上職務關係」
C.從「絕對服從關係」發展到「相對服從關係」
D.從「相對服從關係」發展到「絕對服從關係」
A.絕對服從
B.先向長官報告,如長官認未違法並提出口頭指示,即應服從
C.先向長官報告,如長官認未違法並以書面下達時,即應服從
D.拒絕服從
A.撥打服務熱線560-26741
B.給管理員發郵件(郵箱見網站下方有提示)
C.通知CMC實驗室轉達
D.通知CMC品保轉達
E.不通知如何通知
F.認為不需要通知
A.委員任期一年,期滿得連任
B.委員每滿三人應有一人由受考人票選產生
C.成立公務人員協會之機關,指定委員中應有一人為協會代表
D.考績委員會置委員五人至二十三人
A.委員任期1年,期滿不得連任
B.考績委員會置委員5人至23人
C.考績委員每滿3人,應有1人由本機關受考人遴選產生
D.業務單位主管為當然委員