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[判断题]

对担任两项以上工作的兼职人员,其岗位工资的确定,按易岗易薪的原则办理()

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第1题
关于条件取值函数的解读,岗位工资=iff(人员类别="销售人员",4000,iff(人员类别="生产人员",3000,2000)),正确的解读是()

A.当人员类别为销售人员时,其岗位工资=4000,当人员类别为生产人员时,其岗位工资=3000,当人员类别不属于前两项时,岗位工资=2000

B.当人员类别为生产人员时,其岗位工资=4000,当人员类别为销售人员时,其岗位工资=3000,当人员类别不属于前两项时,岗位工资=2000

C.当人员类别为销售人员时,其岗位工资=3000,当人员类别为生产人员时,其岗位工资=4000,当人员类别不属于前两项时,岗位工资=2000

D.当人员类别为销售人员时,其岗位工资=2000,当人员类别为生产人员时,其岗位工资=4000,当人员类别不属于前两项时,岗位工资=3000

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第2题
大型线路机械司机应()进行一次身体检查,对健康状况确定不宜担任大型养路机械工作的人员,应及时调整其岗位
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第3题
大型线路机械司机应()进行一次身体检查,对健康状况确实不宜担任大型养路机械工作的人员,应及时调整其岗位。

A.每月

B.半年

C.每年

D.两年

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第4题
下列说法中,不属于不相容职务岗位是()。

A.如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务岗位

B.单个人或部门的工作必须单独处理,不能受其他部门的影响

C.它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理

D.不相容职务分离的核心是“内部牵制”

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第5题
集团规定不准任用亲属,是指集团内部坚决杜绝亲属之间产生管理与被管理、业务对接、考核与被考核关系。具体标准为:主管级(含)以上人员,其亲属不得在自己管辖部门内担任领导职务和业务岗位职务,在不同部门工作不得有业务对接关系。主管级以下人员,其亲属不得在本部门工作,在不同部门工作不得有业务对接关系()
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第6题
某公司收到一封匿名信,举报三位内部审计师违反了IIA《职业道德规范》。该公司已将IIA《职业道德规范》
作为自己的行为守则要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容: Ⅰ、甲在业余时间有一份兼职工作,在当地一所大学里担任客座教授。 Ⅱ、乙拥有雇主公司的股票。 Ⅲ、丙告诉他的邻居应准备找新的工作,因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。 上述举报中有几项行为违反了IIA《职业道德规范》?

A.没有

B.一项

C.两项

D.三项

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第7题
3专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中一线生产岗位100人(含)以上的,专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于()

A.1:110

B.1;90

C.1:100

D.1;120

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第8题
陇南机场公司兼职教员的选拔应具备哪些条件()

A.公司在册人员,并具有大专(含)以上学历

B.岗位工作三年以上

C.具备较强的语言表述能力

D.本专业知识综合水平较高

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第9题
某公司收到一封匿名信,举报三位高级内部审计师违反了IIA《规范》。该公司已将IIA《规范》作为自己
的《规范》要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容: ①、内部审计师1在业余时间有一份兼职工作--在当地一所大学里担任客座教授。 ②、内部审计师1拥有雇主公司的股票 ③、内部审计师1告诉他的邻居应准备找新的工作,因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。对内部审计师1的举报中有几项行为违反了IIA《规范》:

A.没有

B.一项

C.两项

D.三项

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第10题
机组成员如果在饮用任何酒精饮料之内12小时或处在酒精作用下,其体内的酒精浓度达0.04或以上时,不得上岗或者继续留在岗位上担任安全敏感工作。此题为判断题(对,错)。
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第11题
农业银行“小微企业客户经理”是指取得小微企业客户经理岗位资格,从事小微企业金融服务的专兼职营销人员,不包含各级行担任行政职务的人员()
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