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[主观题]

劳动纪律督查人员违纪，根据《员工行为准则》条款予以______处罚

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第1题

根据《中国人民财产保险股份有限公司劳动纪律管理暂行规定》，对违纪员工的处理包括（）

A.批评教育

B.纪律处分

C.解除劳动合同

D.责令赔偿经济损失

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第2题

在查岗中发现的问题必须在次日书面形式上报分公司，对违纪人员结合《员工职务行为准则》进行对应处理，对查岗人员不履行职责，查出问题不上报，、避重就轻的将严肃处理（）

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第3题

违反口服液红线行为：根据《无限极商业道德手册》、《员工手册》，每位员工在厂区内必须遵守的行为准则，如违反即属于严重违纪（）

A.将被直接开除或辞退的行为

B.记录员工沟通记录

C.记录员工谈话记

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第4题

劳动纪律督查人员在企业进行劳动纪律督查时，应按企业规定着装，______

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第5题

劳动纪律督查人员应严守______纪律

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第6题

为严格管理制度，规范员工行为准则，学校对违纪员工视程度给予不同的处分和处理（）

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第7题

各检验室主管、技术员、班长对岗位员工劳动纪律等情况进行巡检，对查出的()现象进行教育及考核。

A.违规

B.违纪

C.三违

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第8题

新员工安全教育内容包括（）等

A.安全观察和作业风险分析培训

B.公司重大危险源/环境因素及控制措施

C.公司QHSE体系介绍

D.公司劳动纪律及员工违纪处理规定

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第9题

根据专班人员管理奖惩办法，专班人员未按《员工防疫手册》要求穿戴防护用品或脱卸防护用品的，经三次及以上劝阻拒不改正，或与劝阻人员发生冲突属于（）违纪

A.一级违纪

B.二级违纪

C.三级违纪

D.以上都不对

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第10题

用人单位处分是指()根据劳动法律、法规、劳动纪律和劳动规章制度对违纪劳动者实施的惩处措施。

A.上级部门

B.纪检部门

C.用人单位

D.行政机关

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