生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘任合同，下同)时，应当将工作过程中也许产生危险因素、防护办法和待遇等如实告知从业人员，并()，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。