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火场供水的方法有哪些?

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第1题
火场供水有哪些方法?

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第2题
为了保护火场供水当中消防车吸水的相对稳定性,消防水池的最小容量不宜小于()m3。A.20B.40C.30D.50

为了保护火场供水当中消防车吸水的相对稳定性,消防水池的最小容量不宜小于()m3。

A.20

B.40

C.30

D.50

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第3题
哪些时扑救高层建筑火灾的火场供水方法()。

A.利用消防水池供水

B.利用移动消防装备与固定消防设施相结合供水

C.利用固定消防设施供水

D.利用移动消防装备直接供水

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第4题
火场供水必须根据供水原则,正确的供水方法有()。

A.驾驶员应及时掌握前方供水需求,与水枪手保持联系;供水时,不得突然加压

B.垂直铺设水带时,必须使用水带挂钩、绳索等进行固定

C.水带铺设应当避开玻璃幕墙下方,如无法避开时,应当用硬物对水带干线进行遮盖

D.火场供水只需第一时间到达水枪手位置,不用管供水线路之间的障碍物

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第5题
由于供水引起版面起脏的原因有哪些?

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第6题
船舶消防技术训练项目包括:1、消防服的正确着装、探火动作、消防供水、消防射水;2、呼吸保护、火场救助
、使用手提灭火器、操纵应急消防水泵;3、应急发动机操作、操作固定灭火系统、操作火灾警报设备

A.1、2、3

B.2、3

C.1、3

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第7题
集体式给水系统中常见的供水方式有哪些?

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第8题
请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法: 第一步,对于部门主管以上领导

请阅读题目并回答问题。

某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:

第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2:3:5的权重)加权平均得出总分。

第二步,全体员工共分四组排序:一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级,每一等级所占比例如表4—2所示。

请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法: 第一步,对于部门主管以上领导请阅读

第三步,考评结果运用:A等级范围的人有机会获得晋升,而E等级的将被淘汰或降级。

(1)请指出前两个步骤使用了哪些绩效考评方法。

(2)上述考评方法有哪些不足之处?请针对这些不足提出改进建议。

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第9题
扑救该起高层建筑火灾可采取的供水方法不属于的有(BCD)。A.沿楼梯蜿蜒铺设水带供水B.利用建筑内部

扑救该起高层建筑火灾可采取的供水方法不属于的有(BCD)。

A.沿楼梯蜿蜒铺设水带供水

B.利用建筑内部消防水泵向消防竖管供水

C.利用水泵接合器向室内管网补充供水

D.沿外墙垂直铺设水带供水

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第10题
发生火灾时,安全的逃生方法有:()A.盲目从众,互相拥挤而发生踩踏B.逃生心切,慌忙从楼上跳下C.冷

发生火灾时,安全的逃生方法有:()

A.盲目从众,互相拥挤而发生踩踏

B.逃生心切,慌忙从楼上跳下

C.冷静面对,有序撤离,及时报警

D.逃离火场后,又跑回拿取财物

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