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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

国有企业劳动关系的主要特点包括()。

A.政府实际上在劳动关系处理中仍居于主导地位

B.严格意义上的雇佣主体与受雇主体已经形成

C.国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别正在逐渐加大

D.国有企业的劳动关系管理较为规范

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国有企业实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。()
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第2题
国有企业党组织应当把思想政治工作作为经常性、基础性工作,把解决()同解决()结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,积极构建和谐劳动关系,努力将矛盾化解在基层

A.思想问题

B.心理问题

C.政治问题

D.实际问题

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第3题
劳动关系的主体包括哪些方面?
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()是调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关

()是调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。

A.经济法

B.合同法

C.企业法

D.劳动法

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A.劳动资料

B.劳动对象

C.劳动者

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劳动关系的主体,主要包括用人单位、劳动组织和()。

A.客体

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C.劳动者

D.内容

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第9题
事实劳动关系包括以下情形()。

A.无书面劳动合同而形成的事实劳动关系

B.无效劳动合同而形成的事实劳动关系

C.双重劳动关系而形成的事实劳动关系

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第10题
关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()。 A.劳动关系是特定当事人之间的法律

关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()。

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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第11题
广义的劳动标准包括()。

A.劳动关系市场运行标准

B.劳动力等级评价标准

C.劳动关系运行标准

D.劳动条件标准

E.劳动关系学科评价标准

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