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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括()

A.行政管理人员的薪酬

B. 离退休人员的薪酬

C. 车间管理人员的薪酬

D. 辞退员工支付的补偿金

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第1题
20 、应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括()。A、行政管理人员的薪酬 B、离退休人员的薪酬 C、车间管

20 、应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括()。

A、行政管理人员的薪酬

B、离退休人员的薪酬

C、车间管理人员的薪酬

D、辞退员工支付的补偿金

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第2题
2 、应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括()。A、行政管理人员的薪酬 B、离退休人员的薪酬 C、车间管

2 、应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括()。

A、行政管理人员的薪酬

B、离退休人员的薪酬

C、车间管理人员的薪酬

D、辞退员工支付的补偿金

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第3题
“分配工资费用,可以通过()科目核算”。

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.应付职工薪酬

E.销售费用

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第4题
企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的核算,所涉及的会计账户包括()。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.累计折旧

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第5题
人工成本核算时,应通过()科目过渡,计入应付职工薪酬,期末再做结转

A.主营业务成本

B.营业费用

C.管理费用

D.职工薪酬

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第6题
企业代扣代缴的个人所得税,应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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第7题
下列项目中,应通过“应付职工薪酬”核算的有()

A.工会经费

B.职工教育经费

C.职工补充养老保险

D.差旅费

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第8题
为履职或开展业务活动发生的外部人员劳务费,应通过应付职工薪酬核算。()
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第9题
在核算非货币性福利时,应通过“应付职工薪酬”科目核算()
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第10题
下列选项中应通过“应付职工薪酬”会计科目核算()

A.工会经费

B.职工教育经费

C.差旅费

D.职工补充养老保险

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