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[判断题]

对公司安全督导组隐瞒事故隐患,不如实反映情况导致生产安全事故发生的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分。()

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第1题
依据《大庆油田有限责任公司安全生产管理办法》(庆油发〔2020〕48号),所属单位在生产安全事故隐患排查治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。对存在履职不力、失职失责的领导干部、管理人员和岗位员工应当予以问责。所属单位应当如实记录生产安全事故隐患排查治理情况,并向员工通报。()
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第2题
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采用技术、管理办法,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理状况应当如实记录,并向()。

A.本地安全生产监督管理部门报告

B.公司有关管理人员通报

C.从业人员通报

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第3题
下列行为为严重违反调度纪律行为,请选出不是的是()。

A.不执行或拖延执行调度指令

B.得到调度机构值班负责人允许,改变调度管辖设备的状态、参数、控制模式行为的

C.不如实反映现场情况,有意隐瞒或虚报事实

D.未经调度许可,擅自在调度机构调度管辖或许可设备上进行工作

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第4题
党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,()。

A.反对搞两面派、做“两面人”

B.反对弄虚作假、虚报浮夸

C.反对拉帮结派、搞团团伙伙

D.反对隐瞒实情、报喜不报忧

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第5题
以下做法错误的是()

A.擅自印制、伪造、篡改保险单证;代抄风险提示语;代替客户签名

B.协同客户提供不完整体检病史,或隐瞒客户提供的体检病史资料

C.协同客户隐瞒真相或明知客户告知不实却不如实声明及告知公司,或不如实填写各类申请文件

D.协同或者默许客户提供伪造、篡改虚假的理赔材料

E.串通投保人、被保险人或者受益人骗取保险金

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第6题
对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告或不按时报告、请示的,追究有关负责人的责任。()
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第7题
当前,疫情防控工作到了最重要的关键阶段、非常时期,全体师生务必如实报告个人相关健康信息,做到__()

A.不谎报、不瞒报、不漏报

B.对自己负责、对家人负责、对社会负责

C.隐瞒接触历史

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第8题
同 “工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩”一样属于公司务实价值观的是()

A.将远大理想分解为现实目标,逐步实现

B.每周主动和客户接触,不断反思和复盘,总结有价值的经验,并且主动分享

C.专注聚焦,善于抓住业务重点,持续取得业绩的提升

D.艰苦奋斗,自我批判,追求有所作为和成就突破

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第9题
管理者处理下级员工不满的正确做法是()

A.如实反映给上级

B.理性传递给上级

C.隐瞒上级

D.让他人转告给上级

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第10题
以下哪个解读属于公司核心价值观中的诚信()

A.通过正确的渠道和流程反馈问题,表达批评意见的同时能提出相应建议

B.工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩

C.保质保量地完成自己的任务,积极参与团队建设,如周报、例会、述职、活动等

D.专注聚焦,善于抓住业务重点,持续取得业绩的提升

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第11题
营销人员行为规范要求包含()

A.明晰、完整、客观地向客户介绍证券市场和公司的基本情况以及有关的政策法规、基础知识、业务流程

B.如实向客户传递公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息、证券类金融产品推介材料及有关信息,不夸大、歪曲、隐瞒、遗漏有关内容

C.充分提示证券投资的风险,提示客户不要超越自身风险承担能力从事证券投资活动

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