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第1题
小D入职公司后领取了结婚证，下列对于公司婚假描述正确的是（）
A.小D不可享受婚假
B.凭有效的结婚证明书可申请3天法定婚假
C.提前5天书面申请报部门负责人及人力资源部审批
D.婚假必须在批准后的一个月之内执行
第5题
婚假的申请不能迟于结婚登记日后__个月内向公司提出，且员工需是本公司在职期间领取的结婚证，申请必须呈交结婚证之正本及复印件，并于假期开始前__日填写《请假申请表》（）
A.1；10
B.3；10
C.1；15
D.3
第6题
以下员工请假管理规定不正确的是（）。
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
第10题
监理人员变更规定：总监理工程师一般不得变更，确需要变更时监理单位应提前21日向江门指提出书面变更申请，经批准后方可变更;发生项目其他主要监理人员变动或更换人员超过()时，监理单位应提前14日向江门指提出书面变更申请，经批准后方可变更。
A.20%
B.30%
C.40%
D.15%
第11题
城镇最低收入家庭廉租住房的申请人在向受理机关提出书面申请时，应提供下列哪些申请材料()
A.民政部门出具的最低生活保障、救助证明或政府认定有关部门或单位出具的收入证明
B.申请家庭成员所在单位或居住地街道办事处出具的现住房证明
C.申请家庭成员的银行存款证明
D.地方政府或房地产行政主管部门规定需要提交的其他证明材料
E.申请家庭成员户口簿
